Va passar que tots tenim certs estereotips i deliris. Algú creu en diversos mites socials tenint en compte una predisposició de caràcter o una visió estreta, i algú percep els mites com una informació bastant real, ja que ningú no ha tingut temps de refutar-los. Quines són les idees errònies sobre la carrera professional a la nostra societat?
Instruccions
Pas 1
El primer mite que destaquen els psicòlegs moderns és que, per assolir una gran posició, cal començar des de baix. Com a regla general, la gent creu que per convertir-se en cap, hauran de recórrer un llarg camí des del fons. Però en el món actual, on la tecnologia i el coneixement manen, no és tan important començar des de baix. Al contrari, hi ha universitats especials que ensenyen líders. També hi ha programes interns segons els quals, si teniu potencial, podeu enviar-vos a estudiar com a líder. Ara el més important és mostrar els vostres coneixements i habilitats en el lloc de treball, així com mostrar el vostre desig d’aconseguir més.
Pas 2
Un altre mite sobre els avantatges de la cerca creativa. Molta gent pensa que és bastant normal que durant diversos anys corri entre organitzacions diferents, posicions diferents i rebi dos o tres estudis completament no relacionats. Però, en realitat, en la seva major part, això és només un mite. Ningú no us prohibeix ser una persona polifacètica i dotada de creativitat, però no oblideu que la vostra dotació hauria de proporcionar-vos plenament. Tirar a la vida serà constant, fins i tot a la feina. Però és extremadament important no només provar-ho tot, sinó determinar per vosaltres mateixos les indicacions del vostre desenvolupament. Si ara teniu una crisi, això no vol dir que us heu de quedar de braços creuats, trobar per primera vegada què podeu fer i en què guanyar diners i provar coses noves mentre treballeu al vostre temps lliure.
Pas 3
Molts lluiten ara per la llibertat i l’emprenedoria. Hi ha un mite que el fet de treballar "per a un oncle" és dolent i no us aportarà diners ni creixement personal, i també requereix temps. Però l’experiència laboral en una organització és molt útil i pot ser útil per a tothom, fins i tot aquells que no hi dedicaran tota la vida. En primer lloc, entendreu com funciona l’organització des de dins. En segon lloc, realitzareu contactes i connexions útils. En tercer lloc, podeu estalviar diners. Paral·lelament al treball, podeu elaborar el vostre pla de negoci. En un bon equip, els companys sempre es reuniran a mig camí i ajudaran amb consells.
Pas 4
Un dels mites ridículs, però existents, és trobar el vostre destí des de dalt. Molts creuen que cada persona té un objectiu únic i que definitivament es realitza a través d’una carrera. De fet, no és així. A la vida, poques vegades algú troba el seu propòsit. Molt sovint, se'ns donen diverses habilitats perquè puguem assolir no un, sinó molts objectius, i no es limiten al lloc de treball. Si sou un artista amb talent, això no vol dir que el vostre objectiu sigui pintar per a museus, us podeu adonar convertint-vos en dissenyador de roba o joguines. Molts filòsofs famosos eren matemàtics i els novel·listes eren advocats.
Pas 5
Molts creuen que l’èxit professional només acompanya els hàbils i hàbils. Aquesta afirmació també és errònia. L’èxit pot ser una qüestió d’atzar. De vegades, realment cal estar al lloc adequat i en el moment adequat. I el resultat d’un gran treball Molta gent cau, però s’aixeca i avança. I una carrera fàcil és el resultat de talent i constància, així com de confiança en si mateix.
