Un líder experimentat coneix tots els punts forts i febles dels seus subordinats. Pot manipular els empleats pressionant-los i jugant amb els seus punts febles. Podeu resistir-vos a un manipulador experimentat si apreneu a reconèixer els seus veritables motius.
Instruccions
Pas 1
El cap et crida i t’explica que hi ha una feina amb la qual ningú més pot fer front a tu. Que el destí de l'empresa depengui de les vostres habilitats i accions excepcionals, i només vosaltres podreu salvar tot l'equip. En elogiar el vostre talent, el cap espera que la vostra autoestima prevalgui sobre el seny i us afineu a fer molta feina de franc. Pot estar fora de l’abast de la descripció del vostre lloc de treball o del vostre pla. No us deixeu afalagar, somriure i, de tota mena, feu-nos entendre que coneixeu el motiu real d’aquestes afirmacions. Si no us fa por arruïnar la vostra relació amb el vostre cap, rebutgeu-ho i citeu el fet que ja esteu carregats del vostre treball directe. Podeu estar d’acord, però demaneu una bonificació o un temps lliure.
Pas 2
Creieu que se us hauria de pagar millor pel vostre treball. Però el líder es refereix a la crisi i fa por a la inestabilitat del mercat. Així, intenta inculcar-vos la por de perdre la feina i mantenir-vos al lloc, tot i el baix salari. No us enganxeu en explicacions tan vagues. Estudieu el mercat de serveis i justifiqueu la vostra sol·licitud amb exemples específics. Si no hi està d’acord, és millor que busqueu una feina millor remunerada.
Pas 3
El cap diu que teniu perspectives brillants i que en el futur us convertireu en líder? Però ara mateix sou massa jove i sense experiència, per tant, heu de treballar molt i fer hores extres per assolir el vostre objectiu? Mireu altres líders empresarials si hi ha persones de la vostra edat. El més probable és que el cap t’enganyi i intenti esprémer tot el possible pels seus propis interessos. En tranquil·litzar-lo d’aquesta manera, vol aconseguir la màxima eficiència, però és poc probable que obtingueu el retorn. En aquest cas, expliqueu-li que un jove líder promet, té un gran potencial i una nova perspectiva de la gestió. I si realment teniu bones habilitats de gestió, no té sentit endarrerir-vos, esteu preparats per implementar-los. Si es tractés de manipulació, cessaran tots els intents que us influiran a través del prisma de l’ambició.
Pas 4
El vostre cap us pot mantenir en la por constant de perdre la feina si periòdicament publica una feina al vostre lloc. Els que busquen feina envien currículums, el cap els ho demostra i intenta aconseguir la plena dedicació per por. No us rendiu, si no conveníeu als vostres caps, fa molt de temps us hauria canviat a un empleat més prometedor.
