Normalment, les persones s’han de sotmetre a proves psicològiques quan aconsegueixen feina. Per descomptat, passa que els empresaris poden prescindir-ne, però per si de cas, heu d’estar preparats per al fet que se us farà la prova. Hi ha diversos tipus principals de proves psicològiques que s’utilitzen durant una entrevista.
Instruccions
Pas 1
Un dels tipus de proves més freqüents són les proves de personalitat. Tenen com a objectiu estudiar els hàbits, les emocions, el caràcter d’una persona, així com les necessitats i els objectius que es marca per a ella mateixa. Intenteu no pensar massa en les respostes, és millor escriure el primer que us vingui al cap que pensar en la resposta durant mitja hora, ja que això sempre dóna una impressió negativa, com si estiguéssiu intentant amagar alguna cosa. Tingueu confiança i no intenteu demostrar que sou millors del que realment sou
Pas 2
A aquestes preguntes, les respostes veraces a les quals us poden comprometre, per exemple, "Heu arribat tard a reunions de negocis importants?", "Alguna vegada heu transmès rumors o xafarderies?" és millor respondre que és rar, però ha passat, que negar-ho completament, tret que sigueu dels que realment mai no van fer això. Si, d'acord amb els resultats de la prova, resulta que no teniu defectes, feu sempre tot correctament, l'empresari sospitarà que esteu fingint respondre les preguntes de manera insincera.
Pas 3
Vigileu preguntes similars. Succeeix que es fa la mateixa pregunta dues vegades, però la redacció canvia. Respon igual. Això es fa per provar-vos.
Pas 4
Abans de sortir a una entrevista, tingueu en compte que l’ocupació és un contracte bidireccional. No només són elegits, sinó que també ho són. Aquesta hauria de ser una cooperació mútuament beneficiosa. Ets un dels partits, i tots dos són iguals. Si esteu nerviós, és poc probable que pugueu respondre correctament a les preguntes de la prova psicològica. Intenteu adonar-vos que l’entrevista també és important per a l’empresa d’acollida i que no necessiteu estar nerviós.
Pas 5
Recopileu informació sobre l’empresa a la qual aneu. Això us donarà confiança en vosaltres mateixos i us farà sentir més lliure durant la prova psicològica. Probablement esbrineu com respondre correctament algunes preguntes. No oblideu no només familiaritzar-vos amb el lloc web oficial de l’empresa, sinó també examinar les ressenyes d’antics empleats i conèixer la reputació de l’empresa.
Pas 6
Assegureu-vos de buscar a Internet opcions per fer proves psicològiques. Respon a les preguntes que fan. Totes les proves són lleugerament diferents, però els seus punts principals sempre són els mateixos, tot i que es formulen de manera diferent en cada versió. Heu de tenir una posició clara i ser capaç d’expressar-la correctament, aquesta és la clau de l’èxit en les proves psicològiques.
Pas 7
No us oblideu d’aquests fets de la vostra biografia sobre els quals voldríeu callar. Defineix-los clarament per tu mateix, pensa en allò que no tocaràs en absolut, per no "relliscar" alguns problemes.
Pas 8
No us queixeu del vostre treball anterior, de la vostra vida i de la seva inquietud; això no és mai un avantatge.
