De vegades, algú que coneixes es comporta repugnant i cal que li expliquis això. La seva posició pot ser agressiva o simplement no molt correcta, però es considera correcte. En aquesta situació, heu d’acostar-vos acuradament a la comunicació i expressar als vostres ulls tot el que penseu, però és important no ofendre la persona.
Instruccions
Pas 1
Analitzeu primer i amb quin propòsit voleu dir-li que s’equivoca? Si penses humiliar una persona, subratlla les seves mancances, demostra el teu cas, és millor callar. L’autoafirmació a costa de l’altra persona no es considera un bon motiu. Si voleu ajudar, obriu els ulls a una persona perquè tot li vagi millor, val la pena triar una manera de presentar informació.
Pas 2
La veritat no sempre està present en la comunicació de la gent, molta gent no està preparada per dir el que pensa. Però si el presenteu correctament, tot anirà bé. No parleu directament del comportament negatiu, només especifiqueu en veu alta què faríeu, tot concentrant-vos en el que hauríeu fet de manera diferent. Al mateix temps, és millor parlar de relacions causa-efecte, com si es demanés a una persona que pugui actuar d’una altra manera i, per tant, el resultat serà diferent del que hi havia abans. Per a moltes persones, aquesta conversa és suficient per fer les coses bé.
Pas 3
Si una persona fa alguna cosa malament, se li pot dir directament. Però heu de començar amb elogis: primer, expresseu agraïment per alguna cosa o emfasitzeu-ne els mèrits i, tot seguit, passeu a la crítica. Per exemple, "sou un conversador excel·lent, és agradable parlar amb vosaltres, però l'última vegada que vau ser massa impudic i en va ofendre la persona". La presentació inicial no és negativa, de manera que la persona comença a escoltar les paraules i la reacció no serà tan violenta, perquè l’elogi és agradable per a qualsevol persona. Però aquí és important no afalagar ni mentir, el començament d’una frase o diàleg ha de ser verídic i sincer.
Pas 4
Ajudeu la persona a veure’s des de fora o a sentir el costat negatiu de les seves accions. Pregunteu com se sentiria ell mateix si li diguessin les mateixes paraules o es trobés en una situació similar. Parleu de com se senten les persones que us envolten quan algú es porta malament. Una persona pot concebre i reconsiderar la seva posició, mentre que és possible construir un diàleg amb calma, sense exemples específics, però tot quedarà clar.
Pas 5
Perquè la veritat no s’ofengui, comenceu a jugar amb ell i oferiu-li dues novetats: la primera és bona, la segona és dolenta. Deixeu-lo decidir amb quin començar. El negatiu consistirà en el fet que s’està comportant de manera incorrecta; en penseu un de positiu. En canvi, la veritat semblarà amarga, però no massa ofensiva. En aquest cas, només és important dir algunes frases i no aprofundir en els detalls. Digueu honestament que la persona va actuar malament i que els detalls només s’han de comunicar si l’interlocutor vol continuar la discussió.
