Cada persona busca adaptar el seu comportament a certes normes, però en situacions no estàndard mostra qualitats individuals. Per representar amb qui es tracta, cal fer el seu retrat psicològic. Per fer-ho, heu de parar atenció a molts trets del caràcter, les seves habilitats i intel·ligència.
Tipus de temperament
El temperament és la base del caràcter d’una persona i es dóna a la persona des del naixement. Depenent del temperament, es pot jutjar el vigor de l'individu, la seva capacitat de treball i la resistència a l'estrès.
Les persones colèriques són actives i amb propòsit, treballadores i enèrgiques, però extremadament desequilibrades. Els seus canvis d’humor de la misericòrdia a l’agressió poden ser confusos.
Les persones sanguines són molt sociables i positives. Són actius i equilibrats, però s’avorreixen ràpidament amb el treball monòton. Al mateix temps, no els agrada discutir i fer promeses fàcilment, però no sempre les compleixen.
Les persones flegmàtiques són molt lentes, però tenint en compte una determinada activitat, poden treballar durant molt de temps i complir els seus deures a temps. La seva contenció emocional pot resultar esnoba o indiferent.
Les persones malenconioses són molt sensibles a l’estat d’ànim dels altres i són receptives a les opinions dels altres. Però són lleials i atents als seus éssers estimats i als que respecten.
Trets
En els trets de caràcter, s’expressen trets de personalitat estables, que s’adquireixen en el procés d’educació i interacció en la societat. En l'estructura del caràcter, es distingeixen 4 grups principals, segons els quals es dóna una avaluació de les qualitats personals d'una persona.
En primer lloc, cal parar atenció a l’actitud de l’individu per treballar. Una persona pot ser mandrosa o treballadora, proactiva o passiva, responsable o irresponsable.
En segon lloc, es fa una avaluació de l’actitud de l’individu davant la gent propera i l’equip. Es determina el sociable, atent i sensible que és.
En tercer lloc, l’interès de l’autoestima de l’individu: sobreestimat, subestimat o adequat. Aquestes qualitats es poden manifestar en orgull, autocrítica o autoestima.
En quart lloc, també és important la relació d’una persona amb el món material. Es crida l'atenció sobre la seva exactitud, generositat i frugalitat, o, per contra, l'avaresa.
Tipus de caràcter
En psicologia de la personalitat, es distingeixen 4 tipus de personatges.
Les personalitats demostratives són emocionals i artístiques, més aviat somiadores i impulsives.
El caràcter pedant es manifesta en prudència i precisió, però una persona té dificultats d’indecisió.
Un tipus de personatge atrapat en personalitats reivindicatives que solen mantenir el seu deute negatiu.
El tipus excitable és característic de personalitats en conflicte que sovint estan irritades i descontents amb tot.
Habilitats i intel·ligència
Per a una percepció holística, cal tenir en compte les capacitats individuals d’una persona. En aquest cas, són d’interès la seva capacitat per resoldre problemes específics, la predisposició a un determinat tipus d’activitat, el sistema de motivació i les capacitats intel·lectuals.
L’estabilitat emocional d’una persona, el seu estat d’ànim estable i el grau de resistència a l’estrès es consideren per separat. Val la pena prestar atenció a la capacitat de la persona per comunicar-se en equip, a les habilitats oratòries, als trets creatius i de lideratge.
