Un dels elements essencials de la carrera professional i del creixement personal és la superació personal. Els psicòlegs argumenten que el principal obstacle per al lideratge són les barreres internes que impedeixen que una persona es desenvolupi plenament. Per tant, per tenir èxit, necessiteu millorar-vos constantment.
Instruccions
Pas 1
Establir objectius clars. Un objectiu marcat de manera competent és un requisit previ per aconseguir un bon resultat. Però les aspiracions vagues o vagues o l’absència total d’aquestes no conduiran a l’èxit. L’objectiu del líder ha de ser prou ambiciós per desafiar-se a si mateix. La redacció correcta també és important: no hi ha generalitzacions, màxim detall del resultat desitjat, una avaluació adequada dels propis recursos. Els psicòlegs aconsellen dividir els projectes a gran escala en petits blocs de construcció. Així, podreu fer un petit pas cap a grans èxits cada dia, cosa que significa que podeu motivar-vos per obtenir més i més victòries.
Pas 2
Prepareu-vos per al canvi. Una de les qualitats clau d’un líder és la sensibilitat al canvi i la capacitat de reaccionar-hi ràpidament. És per això que les persones amb qualitats de lideratge solen tenir èxit en els negocis implementant idees i solucions rellevants. Si voleu aconseguir-ne més, hauríeu d’estar preparats per operar amb comoditat i estabilitat per risc i incertesa.
Pas 3
Creu en tú mateix. La baixa autoestima i el lideratge són incompatibles. Al cap i a la fi, només l’autoconfiança i l’amor pel negoci que esteu fent us permetrà guanyar cada vegada més alçades noves. Per reconèixer la vostra pròpia singularitat i mantenir l’actitud adequada, feu un diari d’èxit: una llista especial dels vostres èxits. No oblideu enregistrar en paper no només esdeveniments importants, sinó també victòries diàries menors. En moments de decepció i insatisfacció amb tu mateix, aquest diari t’ajudarà a creure en tu mateix.
Pas 4
Preneu contacte amb altres persones. Una altra qualitat important per a un líder és la capacitat de liderar. L’escolta activa és un dels components més importants de la comunicació. Durant la conversa, intenteu crear l’entorn més còmode per a l’interlocutor, no interrompreu ni mostreu falta d’interès. Al contrari, ajudeu l’orador de totes les maneres possibles fent preguntes aclaridores, així com expressant la vostra aprovació fent un gest amb el cap.
