L’autoritat en qualsevol equip és molt important, independentment de si es tracta d’un treballador o d’un amable. Però conquerir-ho no és tan fàcil, per això cal tenir en compte diversos punts importants i no oblidar-los ni un segon.
Instruccions
Pas 1
Recordeu que primer treballeu per a l'autoritat i, després, per a vosaltres. Així que sintonitzeu-vos i estigueu preparats per treballar dur durant un temps. Encara que us sembli que una bona posició a l’equip no brilla per a vosaltres, no intenteu rendir-vos, en tot moment tot pot canviar.
Pas 2
Treballa sobre la teva autoritat des del primer segon d’entrar a l’equip. La regla de primera impressió encara no s'ha cancel·lat. Quan us reuniu, sigueu afables, amables, indiqueu clarament el vostre nom i esbrineu els noms de les persones que us envolten. Intenta memoritzar-los repetint el nom de cada persona en veu alta després de presentar-se.
Pas 3
No callis. Per descomptat, podeu mostrar-vos en tota la seva glòria tant a la segona reunió com a la tercera, però seria més convenient declarar-vos immediatament amb algunes frases de pes i d’interès.
Pas 4
Per facilitar la convivència amb la gent, llençant vergonya, organitzeu una reunió informal. Si esteu a la feina, oferiu-vos quedar-vos després de treballar i prendre el te. Si es tracta d’un nou grup d’amics, convideu-los al vostre lloc, oferiu-vos un pícnic fora de la ciutat o aneu a una nova exposició. No tingueu por de ser el primer a conèixer l'equip, ho agrairan.
Pas 5
Tracteu tots els membres de l’empresa amb respecte. Si no us agrada algú, és millor callar, és clar, si la persona no passa per alt les normes morals de comportament. En aquest cas, en intentar tornar-lo a col·locar, també podeu afegir punts a la vostra autoritat. El més important és que qualsevol acció sigui delicada i equilibrada.
Pas 6
Tot i que encara no sou a l’empresa, us miraran atentament i, de vegades, posaran a prova la vostra força. Estigueu preparats per a això, no us enfadeu i no doneu estimacions. Accepteu qualsevol manifestació amb humor, encara que sigui un divertit acte de dedicació.
Pas 7
Si us ho prometeu, sigueu sempre responsable de les vostres paraules. No us deixeu enganyar, això només es perdona als nens. Després de minar la confiança una vegada, en un equip adult, no us serà fàcil tornar a la seva posició anterior. Penseu en cadascuna de les vostres accions i sigueu honestos amb vosaltres mateixos i amb els altres. Si no ho podeu fer, no us salteu per sobre del cap.
Pas 8
S’agraeix i es fomenta la presència d’intel·ligència i un sentit de l’humor desenvolupat en qualsevol equip, de manera que no oblideu formar aquestes dues qualitats en igualtat de condicions. La capacitat de ser seriós i de fer una bona broma, inclòs sobre tu mateix, no és una combinació de caràcter ideal. Serà percebut com una persona sencera i no com un pedant estricte o un etern feliç.
Pas 9
Sigues natural. Potser això és el més important. Si no teniu grans habilitats d’actuació, és millor no intentar jugar, fent-vos passar per algú que no sou. L’autoritat es basa sempre en el veritable caràcter del seu propietari. Per tant, si no coincideix del tot amb la posició que podeu adoptar a l’equip, primer treballeu sobre vosaltres mateixos i després l’autoritat adquirida es convertirà en el vostre reflex.
