Ningú no us coneix al nou equip, de manera que depèn molt de la impressió dels primers dies. L’opinió que els vostres col·legues i superiors tenen sobre vosaltres us pot ajudar a avançar significativament en la vostra carrera professional, així com a fer nous amics i bons coneguts.
Instruccions
Pas 1
Sigues amable i acollidor. Si a la vostra nova feina el vostre cap o gerent de recursos humans no us ha presentat a tothom, saludeu-vos i presenteu-vos. El millor és que organitzeu un petit "banquet" amb motiu del vostre conegut: podeu demanar una pizza a l'oficina o portar un pastís i tractar a tothom durant el descans. Per tant, no només podeu conèixer a tothom, sinó també veure qui es comporta en un entorn informal.
Pas 2
Les vostres responsabilitats haurien de ser molt clares per a vosaltres. Pregunteu-ho al vostre cap o supervisor, en funció de qui us ajudarà al principi. És important trobar una línia fina entre no ser tímid a preguntar allò que realment no entén i molestar a tothom amb preguntes sobre coses on podeu trobar una solució pel vostre compte.
Pas 3
Cada equip té les seves pròpies regles, mireu de prop el comportament dels companys. Ràpidament aprendreu a mantenir una nova feina si teniu cura. Fins i tot si no us agraden alguns dels hàbits dels vostres companys, tingueu paciència: han estat treballant aquí molt més temps que vosaltres. Aviat, quan uniu-vos a l’equip, podeu intentar canviar el microclima per millor, però, de moment, tingueu en compte el proverbi que diu que la gent no va al monestir d’una altra persona amb la seva pròpia carta.
Pas 4
Tracteu els nous companys amb respecte. Encara que no us agradi algú, no us afanyeu a entrar en conflicte. Potser al cap d’un temps canvieu d’opinió sobre aquesta persona. En qualsevol cas, la impressió que vau tenir durant els primers dies no és del tot objectiva.
Pas 5
Si l’equip és amable i ben unit, no espereu que l’acolliu amb els braços oberts immediatament. De vegades, els nouvinguts són “provats” durant molt de temps, mentre que, potser, s’organitzen per a ells tota mena de situacions incòmodes o estranyes, es tracta d’una mena de proves. Això és especialment cert per a equips creatius o joves. Estigueu vigilants, tracteu-ho tot amb calma i amb humor, sens dubte s’agrairà. Si us podeu riure o respondre amb enginy, farà que els vostres companys de feina us respectin i aviat seran acceptats al cercle dels “amics”.
