Com Fer Que Els Altres Es Respectin

Com Fer Que Els Altres Es Respectin
Com Fer Que Els Altres Es Respectin

Vídeo: Com Fer Que Els Altres Es Respectin

Vídeo: Com Fer Que Els Altres Es Respectin
Vídeo: Las claves de la genialidad: curiosidad, perseverancia y pasión. Christian Gálvez 2024, Maig
Anonim

La necessitat de reconeixement per part dels altres és una de les principals en una persona. La qualitat de vida d’una persona respectada és molt superior a la de les persones que no gaudeixen d’autoritat. Per aconseguir que els altres es respectin, cal canviar el seu comportament i la seva visió del món.

Com fer que els altres es respectin
Com fer que els altres es respectin

Algunes persones confonen el respecte amb la por. Un assetjador amb músculs voluminosos que no es pot comportar és motiu de preocupació. L’objecte del respecte és una persona intel·ligent, forta i educada que no és aliè ni al sentit de l’humor ni a la capacitat d’empatitzar.

Per obtenir respecte, és necessari demostrar qualitats positives que es valorin a la societat. Tracteu altres persones de la manera que vulgueu que us tractin. Fins i tot si la persona t’ofèn, demostra moderació i no t’ajupis al seu nivell. Fent això, demostraràs a ell i als que l’envolten que en primer lloc es va humiliar.

Celebra les victòries i els èxits de la gent que t'envolta. En la conversa, emfatitzeu la dignitat dels companys i amics, no la vostra. Però no et converteixis en hipòcrita. Si teniu una opinió negativa, expresseu-la correctament i obertament.

Fins i tot si teniu total confiança en vosaltres mateixos, escolteu sempre les opinions dels altres. Mostra a les persones amb qui parles que t'interessen. Respecteu les persones i respondran en espècie.

Evoluciona constantment i domina alguna cosa nova. Una persona ha de créixer constantment: una personalitat que s’ha aturat en desenvolupament ràpidament comença a quedar-se enrere, degradant-se. Aprèn idiomes, viatja, practica esports i sempre seràs un convidat i un acompanyant benvingut.

Desenvolupar qualitats de lideratge. Comenceu poc: organitzeu un esdeveniment corporatiu o familiar. A la feina, feu suggeriments, no tingueu por de responsabilitzar-vos i no calleu quan es requereixen treballadors proactius.

Destacar els punts forts i no exposar els punts febles. Si no enteneu el tema de la conversa, digueu-ho i no inventeu fets inexistents. Però si la conversa toca la vostra àrea d’especialització, no us perdeu i demostreu-vos com a interlocutor competent i format.

Tampoc no descuideu el vostre aspecte. Mantingui’s en forma i compri roba de qualitat. El vostre comportament hauria de correspondre a la vostra aparença i estat: no us preocupeu, comporteu-vos amb calma i confiança en qualsevol situació.

A més de totes les tècniques anteriors, la vostra actitud interior també és important. Si voleu que els altres els respectin, primer que res, respecteu-vos a vosaltres mateixos. No us pengeu dels fracassos de les persones més influents. Però les persones fortes i respectades, a diferència de les febles, saben admetre errors i avançar.

Recomanat: