Com Es Forma L’entorn D’una Persona

Taula de continguts:

Com Es Forma L’entorn D’una Persona
Com Es Forma L’entorn D’una Persona

Vídeo: Com Es Forma L’entorn D’una Persona

Vídeo: Com Es Forma L’entorn D’una Persona
Vídeo: Versión Completa. Tu mirada puede transformar a las personas. Álex Rovira, escritor y divulgador 2024, Maig
Anonim

L’entorn d’una persona es forma des del mateix naixement. Les primeres persones amb qui establim relacions permanents i a llarg termini són els pares. Són ells, no nosaltres, els que trien l’entorn social durant els primers anys de vida: primer, un jardí d’infants, després una escola, una secció o un cercle. Però només depèn de nosaltres amb qui en aquest entorn ens comunicarem i amb qui no ho farem. Aquesta decisió és molt més important que les condicions de vida en què ens trobem, no per voluntat nostra.

Tu i el teu entorn
Tu i el teu entorn

Instruccions

Pas 1

A una edat primerenca, l’amistat es basa en la simpatia. Si ens agrada algú, en som amics, si no ens agrada, fem cares i els anomenem raves. Al llarg dels anys, desenvolupem un pensament crític i jutgem una persona no només en funció dels nostres propis sentiments, sinó també en funció dels seus mèrits. Per exemple, un sentit de l’humor, somiar despert o una tendència a pensar.

Pas 2

En el camí cap a l’edat adulta, els interessos comuns esdevenen la base de la comunicació. Sovint passa que els amics inseparables de l’escola, que han entrat a diferents institucions educatives, poden perdre la seva connexió anterior. Això es deu al fet que cadascun d’ells té interessos diferents: alguns tenen quedades d’estudiants i alguns han començat els estudis seriosament per aconseguir una beca. El que una vegada els va connectar és en el passat.

Pas 3

Una cosa és l’estudi, una altra és la feina. Entrant en un equip desconegut, ens veiem obligats a adaptar-nos-hi, des del matí fins al vespre, envoltats de companys. Cal comunicar-se amb persones que potser no ens interessen del tot. Però això no hauria d’afectar de cap manera la relació laboral.

Pas 4

Amb l’adquisició de l’experiència vital, una persona adquireix connexions. Aquesta és una mena de relació quan la comunicació amb persones específiques ens resulta especialment beneficiosa. Creem un entorn que s’adapti a la categoria "posa una bona paraula per a mi": per avançar en la carrera professional, ajudar a resoldre problemes financers, qüestions controvertides, etc.

Pas 5

Ens comuniquem amb algunes persones perquè volem imitar-les. Ens esforcem per ser com algú amb una actitud interior: optimisme, perseverança o, al contrari, compliment. Algú imita l’estil de vestir o la manera de parlar. Aconseguim algú de forma inconscient, sentint un intel·lecte i una força de voluntat desenvolupats, o conscientment, veient el benestar material. En aquest cas, el nostre entorn està modelat pels nostres pensaments. Canvieu la vostra manera de pensar i el món que us envolta canviarà.

Pas 6

Un canvi radical a l’entorn es produeix quan canviem completament l’àmbit d’activitat. Per exemple, com a comptable, decidim convertir-nos en empresari privat. En el curs de la reutilització, els vells coneguts retrocedeixen gradualment en un segon pla i donen pas a cares noves. Trobar persones amb idees afins al seu negoci és més fàcil per a una persona per aconseguir èxit. I viceversa, en estar entre persones incomprensibles i indiferents, és molt difícil revelar el vostre potencial interior.

Pas 7

No oblideu que l’entorn més devot és la nostra família. Per més que canviï el cercle de la nostra comunicació, la família sempre queda al centre.

Recomanat: