Com es pot completar la prova de contractació de Rosenzweig per mostrar-se de manera favorable davant l’empresari?
De vegades, en una entrevista de treball, es demana al subjecte que faci una mena de prova. S'ofereixen 24 (o menys, segons la modificació) que mostren una situació determinada i cal escriure com actuaria vostè mateix si hi estigués. Es tracta d’una prova de Rosenzweig força coneguda. Determina les reaccions a situacions frustrants, és a dir, a situacions en què es bloqueja alguna necessitat o, en altres paraules, a situacions desagradables.
Per exemple, vens al cap i ell et diu: "Tot i que vam estar d'acord amb tu, no puc acceptar-te". O seieu a l’auditori i el barret del vostre veí al davant us cobreix part de la pantalla. Quina serà la vostra reacció? Segons les vostres respostes, el psicòleg determina com actueu amb més freqüència a la vida en situacions difícils o desagradables i recomana a l’empresari que el contracti o no.
Vegem quines respostes influiran en les decisions de contractació i quines seran el motiu del rebuig.
Per tant, totes les vostres respostes es dividiran en 9 categories condicionals, de les quals descriurem les 6 més freqüents:
1. A aquest tipus de reaccions classificarem aquelles que emfatitzen els obstacles i no impliquen una sortida a la difícil situació actual. Per exemple, en una de les situacions que a la botiga se us indica que el llibre desitjat ja ha acabat i responeu: “Què fer ara? No puc viure sense ella.
2. Negueu la vostra culpabilitat i sigueu agressius cap a qualsevol persona en la situació. Aquestes reaccions s’anomenen hostils. Per exemple, la vostra dona us retreu que heu perdut les claus, de les quals responeu que ella mateixa és la culpable, que no us ho recordava, etc.
3. Demaneu la resolució d’una situació difícil a una altra persona, indiqueu què ha de fer, on anar, què aportar.
4. Et culpes a tu mateix, et sents culpable. Per exemple, se us critica per excés de velocitat, demaneu perdó i admeteu la vostra culpabilitat.
5. Accepteu la responsabilitat de la situació actual i esteu disposat a buscar la millor solució. Per exemple, us proposeu anar pel llibre que necessiteu, reprogramar la reunió o realitzar una altra acció necessària.
6. Allibereu la situació als frens, dieu que, diuen, està bé, que ningú no en té cap culpa, que tot es resoldrà per si mateix.
Acabeu la prova i el psicòleg calcula quines respostes teniu més. Feu una imatge de quina opinió sobre vosaltres com a empleat es desenvoluparà després de calcular els resultats.
Suposem que la majoria de les respostes són del primer tipus, quan es posa l'accent en un obstacle, però no s'ofereix una solució a la situació. En aquest cas, us presenteu com un empleat que veu obstacles al voltant i no està preparat per buscar i proposar solucions. És del vostre interès donar menys d’aquestes respostes.
Si teniu més respostes del segon tipus, semblareu una persona en conflicte, donant una reacció agressiva en qualsevol situació. Potser és acceptable per a la professió de controlador d’un autobús que atrapa els passatgers, però és poc probable que sigui ben rebut en qualsevol altra feina. Intenteu donar menys d'aquestes respostes o abstenir-vos-en del tot.
Les reaccions del tercer tipus són acceptables per a diverses professions, però no han de prevaler del tot. Ser capaç de dirigir persones i resoldre alguns problemes amb la seva ajuda pot ser una qualitat útil si aquesta habilitat s’expressa moderadament. Per exemple, 3-5 d'aquestes respostes us poden ser útils.
Si teniu més reaccions del quart tipus, us imaginareu com una persona que demana perdó constantment, propensa a experimentar sentiments de culpabilitat, sense saber assumir la responsabilitat de resoldre dificultats. Tanmateix, diverses d'aquestes respostes us poden ajudar, ja que de vegades heu d'admetre els vostres errors. Però no ho feu massa sovint.
La prevalença de reaccions del cinquè tipus us presentarà com una persona responsable, disposada a "solucionar" moltes situacions. Aquestes respostes us mostraran com un empleat proactiu i responsable i us presentaran amb la llum més favorable. Com més respostes d’aquest tipus, millor.
I el predomini de les reaccions del sisè tipus dibuixarà la imatge d’una persona que és indiferent al que passa al voltant i que no li interessa el que passa. El nombre més gran d’aquestes respostes us presentarà de manera desavantatjosa per a l’empresari. No obstant això, un cert nombre d'aquestes respostes són simplement necessàries, ja que hi ha situacions en què la solució més sàvia i més sensata és somriure i no crear tragèdia a partir de la situació actual. Deixeu que tingueu un nombre reduït d’aquestes respostes.
