Gairebé totes les persones en determinats moments de la vida se sentien com un fracàs i el nexe més feble de l'equip. Tot i això, s’ha d’entendre que això no és per sempre i, treballant en un mateix, es pot sortir d’aquesta situació.
Les persones amb problemes de desenvolupament psicològic es converteixen en forasters. És difícil estar sol quan se’t malinterpreta i se’t defuig. Amb l’edat, les persones es tornen més tolerants les unes amb les altres. El període més agut en aquest sentit és l'adolescència, quan el procés de formació de la personalitat està en marxa i l'equip forma els seus propis líders i forasters (marginats, perdedors). Hi ha els següents motius pels quals un equip pot ignorar una persona:
- comportament estrany causat per anomalies a la psique;
- conflicte, aïllament, derivat de la creença que només hi ha un perill i tots els enemics;
- antagonisme obert;
- timidesa, suavitat, indefensió.
Amb qualsevol equip, sigui quin sigui, podeu trobar comprensió mútua. Si passés una persona en aquesta categoria, no us haureu de desesperar. Gairebé totes les persones en un moment o altre de la seva vida eren persones de fora. En qualsevol situació de vida difícil, els orígens del problema s’haurien de buscar, en primer lloc, en un mateix.
La introspecció és la forma més eficaç de sortir d’aquesta situació. No és fàcil i dolorós. En aquest tema, un psicòleg pot ajudar-lo millor. Ja que donarà una imatge detallada i objectiva del vostre problema, com a persona a qui no li interessa reconfortar-lo ni donar-li suport. La gent acudeix a aquest tipus d’especialistes per ajudar-los a veure els punts forts i els punts febles d’una persona.
No intenteu complaure a l’equip que us ha rebutjat, només empitjorarà la situació. Sigues qui ets. En aquesta etapa de la vostra vida, teniu un paper tan important, treballeu-hi, canvieu-vos a millor. I al cap d’un temps podreu veure com ha canviat el món que us envolta.
