Una disputa és un intent de trobar la solució adequada en algun tema, una manera de demostrar la exactitud de la vostra posició i l’oportunitat de mostrar el vostre intel·lecte. Però és important en aquesta discussió no humiliar l’oponent, no passar a insults i ser capaç de corregir punts de vista.
Instruccions
Pas 1
Podeu iniciar una discussió només si esteu ben versat en un tema. No val la pena iniciar una controvèrsia sobre allò que no coneixeu millor que la majoria. Al cap i a la fi, haureu de donar alguns fets, demostrar la vostra posició i, sense certes dades, és difícil. Per no equivocar-se, de vegades és millor callar.
Pas 2
Determineu per vosaltres mateixos, per què necessiteu aquesta disputa? Si per l’autoafirmació, no us hi involucreu. Les circumstàncies poden resultar diferents i és possible que no sempre estigueu amb la llum adequada. Si, per trobar la veritat, val la pena provar-ho Però estigueu preparats perquè també us equivoqueu i, després, haureu d’acceptar la derrota, i això és humiliant. Pot sorgir una disputa entre altres persones i entrar-hi permetrà que apareguin els detalls, però si els participants a la baralla ho necessiten, perquè els seus motius no són clars.
Pas 3
En qualsevol controvèrsia, cal aclarir algunes definicions i termes. Amb quina freqüència la gent diu el mateix, però en diuen noms diferents. Per tant, discutiu-ho per endavant perquè tothom entengui què es vol dir exactament. Això sovint condueix al final de la disputa, ja que la terminologia de vegades dóna lloc a desacords.
Pas 4
Doneu els vostres arguments, però sigueu curts i no us deixeu portar amb detalls. Els detalls només són necessaris en rares ocasions i allarguen molt la discussió. En primer lloc, indiqueu les posicions principals i, si se us demana, afegiu color. Com més clara és la resposta, més potent sembla. Ser capaç d’expressar-se succintament als ulls d’altres persones us convertirà en un conversador molt valuós.
Pas 5
No us insulteu mai, fins i tot si el vostre oponent intenta portar-vos-hi. Hi ha disputes que es converteixen en baralles, però no cal inclinar-se fins a aquest nivell. No intenteu humiliar altres col·laboradors de la mateixa manera. És important demostrar que s’equivoquen i no privar-los de la seva dignitat als ulls dels oients. El respecte i la calma fan que un argument valgui la pena.
Pas 6
Si esteu d'acord amb el vostre oponent sobre alguna cosa, expliqueu-ho. La posició d’una persona pot incloure moltes coses diferents. Si alguna cosa que creieu és cert, no ho amagueu. Però objecteu a una altra cosa. Es tracta d’un moviment molt subtil, que condueix al fet que l’interlocutor es torna més suau i és més fàcil arribar a un compromís. A més, sàpiga admetre el vostre desconeixement, si no disposeu de dades, no cal que les inventeu. Indiqueu que no ho sabíeu tot o que no teniu cap argument al respecte. Només una persona forta pot dir que hi ha un buit en la seva educació, però és impossible saber-ho tot.
Pas 7
Parla sempre amb confiança. El discurs pronunciat us permet convèncer. No alceu la veu, però no afirmeu alguna cosa massa suaument. La presentació de la informació ha de ser enèrgica, això ajudarà a prendre una posició de lideratge, guanyant al públic al seu costat.
