El sol·licitant d’ocupació només té tres minuts per interessar un empresari potencial. Com escriure un currículum perquè pugueu obtenir una invitació per a una entrevista?
Arriba un moment en què una persona s’enfronta a trobar o canviar de feina. Per obtenir un treball satisfactori, necessitareu un currículum vitae: una targeta de presentació, una presentació personal, segons la qual un empresari potencial emetrà la vostra primera opinió sobre vosaltres. Com fer que el vostre currículum sigui atractiu i interessant?
1. Creeu un currículum individual per a cada feina. La regla principal és que el nom de la plaça per a la qual sol·liciteu ha de ser idèntic al que ha anunciat l’empresari. Quan especifiqueu les dades a l'apartat "experiència laboral", informeu sobre aquelles places que corresponen a la vacant declarada. És fantàstic si sou especialistes en diferents camps. Però això comporta un caos al currículum i l’empresari no esbrinarà quin tipus de feina sol·liciteu en aquest moment.
2. Publiqueu una foto. Sovint els empresaris us demanaran que adjunteu una foto al vostre currículum. Aquesta sol·licitud no s’ha d’oblidar. El bon currículum i la cerca d’ocupació depenen de la fotografia. Trieu una foto que sigui agradable i positiva i eviteu ser ombrívol. A la foto i a la vida, heu de ser reconeixible i similar. Renuncia al maquillatge brillant i als pentinats intricats, a les fotos completes. És millor una foto d’identificació estàndard de 3 per 4.
3. Adapteu el vostre currículum a una feina específica. Quan descriviu els vostres coneixements, habilitats i habilitats, utilitzeu les paraules indicades per l'empresari a la vacant declarada. Un gerent de personal, un oficial de personal selecciona un empleat segons paraules específiques, característiques de la seva llista. Si coincideixen les qualitats necessàries, la vostra candidatura té la possibilitat de ser aprovada per a una entrevista.
4. Indiqueu l’experiència laboral. Fins i tot si sou un expert de tots els oficis i sabeu fer-ho gairebé tot, només enumereu l’experiència relacionada amb la posició desitjada. Indiqueu l’experiència laboral, a partir de l’últim treball, en ordre cronològic invers. No oblideu marcar el nom de l’organització, l’empresa, designar l’abast i el període de treball, l’abast de les vostres responsabilitats i els resultats assolits.
5. Eviteu informació innecessària. No sobrecarregueu el vostre currículum amb informació innecessària. Edat i nombre de nens, dades del passaport, adreça exacta de registre o registre, presència de béns immobles o mascotes, aficions personals: aquesta informació és completament superflu i inacceptable per a un currículum. Sigues estricte i concís.
6. Sigues alfabetitzat. Eviteu les faltes d’ortografia i els errors tipogràfics. Comproveu els textos, utilitzeu un diccionari, fixeu-vos en els subratllats vermells d’un programa d’ordinador. Corregiu els errors, construïu frases correctament. Un currículum mal escrit serà a la paperera més ràpid del que un empresari ho llegeix fins al final.
7. Decidiu la mida del vostre salari. El sou és el que la gent busca una feina. Evitar aquesta pregunta, jugar a fer amagar no és absolutament beneficiós per a vosaltres i no té cap sentit. Determineu per vosaltres mateixos la quantitat per la qual esteu disposat a treballar. No dubteu a posar-lo al vostre currículum. Especialment si l’empresari no ha indicat l’import de la remuneració a la vacant.
8. Seguiu un estil de negoci formal. Un currículum vitae és un document empresarial. No hi ha lloc per a les bromes ni el sarcasme. Deixeu humor al vostre cercle d'amics. Feu una llista de persones que us poden recomanar. Podria ser una persona del vostre treball anterior. Si busqueu feina per primera vegada, un professor o un cap de pràctica de la universitat també poden ser els vostres derivats.
9. Escriu la veritat. El currículum es pot embellir. Però no hauríeu d’informar d’informació falsa conscientment. La veritat s’obrirà ràpidament i perdrà la seva posició abans de tenir temps de demostrar-se com a especialista.
La informació enumerada és suficient per a un currículum vitae competent. La informació addicional que vulgueu comunicar a l’empresari, podeu comunicar-li a l’entrevista.
