Per ocupar una posició de lideratge en un grup de persones, no n’hi ha prou amb tenir diverses qualitats que aportin atractiu extern. Necessiteu la capacitat de comunicar-vos amb la gent, la capacitat de convèncer i donar suport a la gent. Ser líder és, en primer lloc, la responsabilitat de les accions d’aquelles persones que estan sota el vostre control.
Instruccions
Pas 1
Primer de tot, treballeu la vostra aparença. Haureu de semblar adequat al vostre entorn. Seguiu el codi de vestimenta i el comportament del grup de persones en què intenteu convertir-vos en líder.
Pas 2
Estigueu sempre de bon humor. En cap cas, no us queixeu de cap inconvenient, haureu de basar-vos en el fet que podeu gestionar-ho tot. El líder no té altres problemes que els que ha de resoldre per als que lidera.
Pas 3
Utilitzeu el vostre carisma natural. Confieu en vosaltres mateixos sense cap suport extern. No importa d’on obtingueu aquesta confiança: heu d’adonar-vos clarament que per dirigir la gent, aquesta confiança us ha d’aclaparar.
Pas 4
Utilitzeu el vostre carisma natural. Confieu en vosaltres mateixos sense cap suport extern. No importa d’on obtingueu aquesta confiança: heu d’adonar-vos clarament que, per dirigir la gent, aquesta confiança us ha d’aclaparar.
Pas 5
Sigui condescendent amb les debilitats d'altres persones i doni suport quan calgui. Heu d’entendre clarament que sou responsable de les accions de cada membre del grup. El líder no és qui mana, sinó qui assumeix la responsabilitat de tothom.
