Durant la crisi financera, un gran nombre de persones es trobaven a l’atur. Els empresaris van començar a exigir una major demanda als seus subordinats. La competència, tant en el mercat laboral com en els equips de diverses empreses, ha augmentat. En aquest entorn, és important no només mantenir un lloc de treball, sinó també poder establir-se com un empleat valuós.
A més del fet que heu de complir els vostres deures oficials a un alt nivell, apreneu alguns trucs diplomàtics.
Instruccions
Pas 1
Informeu-vos el màxim possible del vostre cap. Quin estil de comportament dels subordinats l’impressiona, imposa respecte. Quins requisits té per a la documentació, quins resultats espera no només de vosaltres específicament, sinó de l'equip en general.
Intenta ser creatiu per resoldre qualsevol problema, desenvolupa les qualitats professionals necessàries.
Pas 2
No dubteu a anunciar-vos subtilment. Aquí necessitareu la possibilitat de dur a terme converses amb facilitat i naturalitat, parlar en públic i donar les recomanacions necessàries en els negocis. El més important és mostrar professionalitat, confiança en si mateix i capacitat per pensar positivament.
Pas 3
Sempre podeu obtenir resultats elevats només en el camp d’activitat que us agradi. Trieu el tipus de treball que us agradarà fer.
Pas 4
Si no esteu d’acord amb el vostre cap sobre alguna cosa, no ho haureu de dir públicament. Millor fer-ho tete-a-tete. D’aquesta manera, no avergonyireu el vostre cap. I no causareu agressions contra vosaltres. Sabent quins problemes té l’empresa, ofereix les teves idees per sortir de la difícil situació.
Pas 5
Si sou més competent que el vostre cap en algun camp, emfatitzeu la vostra necessitat per a l'equip. Com més conegueu els punts forts, els requisits i els punts febles del vostre cap, millor.
