Has estat amic d’una persona durant un cert temps. I després es converteix en el vostre director. Com ser-ho en aquest cas? Com comportar-se a la feina? Hi ha diverses regles que s’han de seguir per no perjudicar ni l’amistat ni el treball.
Instruccions
Pas 1
Mantenir l’ètica empresarial. Independentment del fet que el vostre director sigui el vostre amic. El treball és feina i no hi ha lloc per a cap altra relació que els treballadors. Deixeu que tingueu una posició de prioritat més alta que els altres davant del vostre cap. Això no us dóna dret a violar l'ètica empresarial i laboral. Per a vosaltres, els caps són un líder, no un amic. Això vol dir que heu de treballar com si fos només companys i companys, i no amics.
Pas 2
Treballar millor. Si el vostre amic també és el vostre director, aquest és un incentiu poderós per fer-ho millor. No vols decebre ni emmarcar el teu ésser estimat, oi? Això vol dir que heu de ser millors del que sou. Feu tot el possible a la feina per ser més que un simple amic del vostre cap, però una força de treball realment valuosa. Intenta fer la teva feina al 100% perquè el teu amic pugui sentir-se orgullós i admirat. Això tindrà un efecte positiu no només en la vostra relació laboral, sinó també en les vostres relacions personals.
Pas 3
No us distingiu de l’equip. Si el vostre director és el vostre amic, aquest no és un motiu per separar-se de l’equip. I, per descomptat, aquest no és un motiu per presumir d’aquesta amistat davant dels companys. Se us confia una tasca més difícil: ser el millor, per demostrar a tothom i a vosaltres mateixos, en primer lloc, que no només sou un amic, sinó una valuosa persona treballadora. No descuideu les vostres responsabilitats a la feina, sigueu vosaltres mateixos, independentment de si sou amics o no del vostre cap.
Pas 4
Separa el treball dels moments personals. Aquest és el punt clau de l’obra. Cal distingir clarament entre feina i oci. És possible que el vostre amic es pugui permetre arribar tard a la feina o al dinar, però no teniu aquest dret. Recorda això. Fins i tot si el vostre director us permet arribar tard, no és un motiu per arribar tard. El treball no ha d’interferir amb el seu acompanyament personal, de la mateixa manera que l’amistat no ha d’interferir amb el treball. Observeu estrictament aquesta regla per preservar amb èxit tant la primera com la segona.
Pas 5
No us prengueu de llibertats. Si el vostre amic té un sobrenom en cercles amistosos, no l’hauríeu de dir així a la feina. Mantingueu la distància durant l’horari laboral, perquè el vostre amic, encara que sigueu amic, també és el vostre supervisor immediat. No hi ha lloc per a les llibertats a la feina, llevat d’un descans per menjar, si n’hi ha. Feu que sigui una norma per deixar tots els moments personals personals, sense portar-los al judici del col·lectiu, sense expressar-los davant de companys que no siguin amics del vostre director.
