Quan arriba als tres anys, una persona es veu obligada a unir-se a un o altre equip. No serà possible existir per separat per tota la vida d’una societat organitzada. I si en els col·lectius infantils tots els problemes de relacions es redueixen a l’ús compartit de joguines i a l’atenció dels companys, llavors a mesura que creixen, els membres de la comunitat tenen problemes de naturalesa molt diferent. Quan els nens comencen a assistir a un equip infantil, els pares es preocupen més. Els participants en el procés, per la seva edat, es relacionen amb la situació amb interès, sense preocupacions especials.
Potser les primeres experiències serioses comencen en els primers cursos de l’escola, quan la classe o la pròpia escola canvien, l’admissió a la universitat i, finalment, la feina. Com es pot evitar problemes en el nou equip i aconseguir l'èxit?
En primer lloc, des dels primers dies en un lloc nou, no intenteu demostrar-vos immediatament. Posposar la iniciativa per uns dies, no resoldran res i us donaran l’oportunitat de conèixer de prop les persones amb les quals haureu de col·laborar. Intenta parlar menys al principi i escolta més i treu conclusions.
En segon lloc, recordeu la principal regla de l'èxit en un equip: no participeu mai en xafarderies En cap cas, per molt provocativa que es desenvolupi la situació, no entreu en la discussió d’altres persones, no feu referència a qüestions urgents, per sentir-vos malament, però ni una sola paraula sobre ningú. Aquesta és la llei, si voleu ascendir a la carrera professional, guanyar-vos una autoritat real, un respecte genuí dels vostres col·legues, no discutiu ningú.
En tercer lloc, el cap sempre té raó i, tot i que aquesta és una frase astuta i una veritat comuna, molta gent trepitja aquest rasclet amb una envejable regularitat. No té cap sentit discutir amb les autoritats per dos motius: fins i tot si no us acomiaden immediatament, amb el nou càrrec vacant, no us consideraran candidat, perquè les persones en conflicte només interfereixen amb el lideratge. El segon, el cap, pot acabar per adonar-se que té raó, però si va ser groller amb ell o va expressar bruscament el seu punt de vista, ell no ho admetrà, però també tindrà rancor contra vostè.
En quart lloc, sembla que no hi ha relacions personals amb el sexe oposat a la feina ni tampoc no són secret, però per alguna raó molts descuiden aquesta regla. Argumentant que no va aportar res de bo a ningú, i que sóc especial, podré combinar la vida personal i laboral en l’espai d’un equip.
En cinquè lloc, intenteu no demorar-vos en festes grupals, sobretot al començament de la vostra carrera. No us heu de negar a participar en esdeveniments, però no cal que us asseieu "fins al final més amarg", marxeu a temps per no participar en converses buides, que solen tractar temes personals.
En general, les regles són les més senzilles i heu sentit a parlar-ne més d’una vegada, així que apreneu dels errors d’altres persones, intenteu evitar les vostres i, si no és l’èxit, es garanteix una bona relació estable amb els col·legues i els caps. vostè.
