Un professiograma és un document que estableix els factors interns i externs del treball, les condicions de treball, una descripció de les seves característiques objectives i subjectives. Els professiogrames s’escriuen per a diferents propòsits. Els que tenen com a objectiu esbrinar les causes dels fracassos de producció o millorar els sistemes només els poden fer especialistes especialitzats. Els professiogrames del camp de la psicologia del treball són més comprensibles per a una àmplia gamma de persones i estan disponibles per recopilar-los.
És necessari
- Nomenclatura de professions
- Contingut de la professió
- Requisits de la professió
- Informació sobre l'obtenció d'una professió
Instruccions
Pas 1
Feu una descripció general de la professió. Indiqueu el nom segons la nomenclatura oficialment acceptada. Descriviu el seu significat social, la necessitat d’aquesta professió. Indiqueu l'educació necessària i l'abast de qualificacions (qualificacions, qualificacions, etc.), així com les perspectives professionals.
Pas 2
Descriviu el procés laboral: responeu a les preguntes, quin és el contingut del treball, a què es dirigeix l’activitat (el tema del treball), quins mitjans s’utilitzen en el procés laboral, quins són els seus resultats. Descriviu les principals responsabilitats, això és l’anomenat. característiques de producció de la professió.
Pas 3
Tingueu en compte els requisits de la professió per a l’empleat: quins coneixements i habilitats generals i especials es requereixen per realitzar tasques professionals, quins requisits s’imposen a les operacions fiables i lliures d’errors. Esbossar l’estat de salut requerit, les característiques fisiològiques d’una persona. Indiqueu quines són les contraindicacions mèdiques. Descriviu les condicions de treball. També pot ser sanitari i higiènic (habitació o aire lliure, assegut, dret, soroll, temperatura); i econòmica (salaris, prestacions, vacances) i tècnica, etc.
Pas 4
Feu una descripció psicològica del treball. Cada professió té vessants atractives i poc atractives, dificultats específiques, riscos laborals, beneficis, oportunitats d’expressió personal d’amplitud diferent. A més, les característiques importants seran l’amplitud de la comunicació, la seva constància, senzillesa o mediació.
Pas 5
Feu un psicograma. Aquesta és una part important de la descripció professional. Un psicograma implica una descripció de la imatge interna del treball, fins i tot és possible en forma de fotografia de la jornada laboral. Descriviu amb precisió totes les activitats, la seva sincronització al llarg del dia, els esdeveniments importants i la freqüència amb què es produeixen. A partir d’aquesta descripció, s’hauria de formar una imatge de quines són les postures de treball, les càrregues estadístiques o dinàmiques durant el treball. Descriviu els requisits per al rendiment d’una persona, el tipus de pensament, el tipus de memòria, la responsabilitat, l’autocontrol, la capacitat d’actuar en condicions de pressió temporal i prendre decisions. Indiqueu quins altres requisits a nivell de processos mentals poden ser (emocionalitat, parla, motivació, experiència, intel·lecte, estabilitat moral i psicològica, trets de caràcter).
Pas 6
Indiqueu informació sobre la possibilitat d’obtenir una professió (institucions educatives, literatura sobre professions).
