És bastant fàcil convertir-se en la seva persona en l’equip d’una altra persona. El més important és entendre l’algorisme de les accions. Llavors, com ho feu?
Necessari
- Equip desconegut
- Confiança
- Capacitat per identificar un líder
Instruccions
Pas 1
Tan bon punt us trobeu en un entorn nou, és millor conèixer de seguida tothom. No pronuncieu un llarg discurs de salutació. És prou natural somriure i donar la mà als membres de l’equip.
Pas 2
Mireu de prop el comportament de l’equip. Identifiqueu el líder i els subordinats. Comenceu a comunicar-vos amb el líder. Tingueu en compte que la jerarquia és coherent a tot l'equip de treball. I en una empresa informal, no es parla. En un equip amable, ningú vol reconèixer-se com a subordinats. Penseu en això.
Pas 3
Les persones d’un equip sempre reaccionen positivament a l’humor. Sigues font de riure per a tothom. Apreneu algunes bromes o creeu algunes frases enginyoses. Tot a les teves mans.
Pas 4
Al col·lectiu li encanten les begudes i aperitius gratuïts més que l’humor. Si no voleu fer res, és la vostra millor aposta una festa gratuïta.
