Que Fàcil és Unir-se A Un Equip Nou

Taula de continguts:

Que Fàcil és Unir-se A Un Equip Nou
Que Fàcil és Unir-se A Un Equip Nou

Vídeo: Que Fàcil és Unir-se A Un Equip Nou

Vídeo: Que Fàcil és Unir-se A Un Equip Nou
Vídeo: I got NUMBER 1 on the Leaderboard WORLDWIDE in Pet Simulator X! 2024, Maig
Anonim

Sovint les circumstàncies ens obliguen a canviar de lloc de treball. En aquest cas, no n’hi ha prou amb trobar una feina, encara heu de poder formar part d’un nou equip. Independentment del seu estatus i habilitats professionals, qualsevol persona està preocupada abans de conèixer nous companys. Per unir-vos fàcilment a un equip i convertir-vos en la vostra persona, seguiu alguns consells dels psicòlegs.

Que fàcil és unir-se a un equip nou
Que fàcil és unir-se a un equip nou

Instruccions

Pas 1

Un nou equip sempre és estressant. No intenteu mostrar tot el que pugueu alhora. No us enganxeu i intenteu complaure a tothom. Relaxeu-vos i mireu primer els vostres col·legues.

Pas 2

Sense saber què esperar, els ancians sovint tenen una actitud negativa envers els nouvinguts al principi. Intenteu no mostrar el vostre ressentiment, mantingueu-vos oberts i amables, feu saber a la gent que esteu preparats per contactar.

Pas 3

Per integrar-se harmoniosament a l’equip, no cal irritar els companys vestint-se de manera provocativa. Mireu de prop l’estil dels vostres col·legues i proveu de preguntar-vos sobre el codi de vestimenta corporatiu. En qualsevol cas, un estricte vestit de negocis en tons tranquils seria la millor opció de roba.

Pas 4

A la gent li encanten els seus noms, recordeu-ho. Per tant, quan conegueu companys, intenteu recordar els seus noms. Si hi ha massa companys, aleshores, per no oblidar ningú, al principi podeu marcar els seus noms en un quadern especial.

Pas 5

Per deixar de ser principiant i convertir-se en membre de ple dret de l’equip, escolteu més els vostres companys. En escoltar els temes de conversa preferits dels vostres companys, els entendreu ràpidament. Us serà més fàcil trobar l’estil de comportament adequat a l’equip. També intenteu no evitar esdeveniments corporatius.

Pas 6

Identifiqueu el líder que no es parla de l’equip i intenteu obtenir el seu suport. Proveu de convertir-lo en el vostre mentor no oficial. Això augmentarà la vostra credibilitat amb els vostres col·legues.

Pas 7

La gent està molt molesta per aquells que arriben constantment tard. Recordeu-ho i vingueu a treballar deu minuts abans. Els retards a la feina més llargs que el temps assignat també funcionen de la mateixa manera. Venir a treballar aviat i marxar més tard us ajudarà a guanyar-se la reputació de ser un empleat responsable.

Pas 8

Sovint, els treballadors es divideixen en grups, que competeixen constantment entre ells. Per no adherir-vos a cap d’ells, no admeteu els xafarderies i no xafardeu vosaltres mateixos. Eviteu la intriga i no us adapteu a ningú. Per evitar males interpretacions sobre tu mateix, no siguis franc amb els col·legues, no els expliquis més sobre tu del que necessiten saber.

Pas 9

Per evitar desconfiar de vosaltres, eviteu parlar de problemes de diners. No prestis i intenta no demanar-te prestat.

Recomanat: