La gent sol ressentir-se de per què cometen els mateixos errors. O per què, malgrat tots els esforços, no són ben rebuts a l’equip? Com ser més intel·ligent i millor? Els psicòlegs ajudaran a respondre a tots aquests "per què" i "com". Coneguem les tècniques o lleis bàsiques que explicaran com canviar la vostra vida.
Si algú vol agradar a algú, una persona busca inevitablement mostrar-se des del millor costat, per emfatitzar els mèrits i amagar els defectes. No obstant això, els psicòlegs argumenten que aquest "posicionament" pot tenir l'efecte contrari. Però demostrar la vostra vulnerabilitat només augmenta el nivell d’empatia. Per descomptat, aquesta tècnica s’ha d’utilitzar amb moderació i amb certes persones.
Com a confirmació d'aquesta teoria, els experts citen casos de conferenciants que parlen amb un públic. Un professor tan lleugerament preocupat, amb un discurs animat i obert al diàleg amb els estudiants, evoca molt més respecte i atenció que un professor segur i amb un ritme important.
Qualsevol cosa impossible és possible! I això no és una línia d’una cançó. Segons els psicòlegs, una persona hauria de fixar-se objectius que tinguin un ordre de magnitud superior al realment assolible. Aleshores, la motivació serà més forta i tindrà un millor rendiment.
Els experts van arribar a aquesta conclusió en el procés d’investigació del treball de petites empreses. El major èxit el van aconseguir els equips els líders dels quals van fer tasques aparentment poc realistes.
Quina botiga escolliu: amb una àmplia o limitada gamma de productes? Per descomptat, la majoria es conformarà amb la primera opció. Però els psicòlegs Sheena Iyengar i Mark Lepper van arribar a la conclusió contrària. Van dur a terme un experiment durant el qual es va demanar als gourmets que triessin un pot, primer entre 6 tipus de melmelada i després entre 24 tipus. Com a resultat, el primer grup de persones es va mostrar satisfet amb un 30% i el segon, només un 3%.
Resulta que, com menys opcions té una persona, més ferma és la decisió i més agradable és la sensació de prendre-la. Per tant, heu d’excloure immediatament els punts més febles i poc convincents.
Quan una persona necessita ajuda urgent, el més probable és que l’ofereixi un espectador, no una multitud. I la psicologia ho explica de manera senzilla, recordant la paràbola evangèlica del bon samarità. Si un incident té més de cinc testimonis, l'anomenada "confusió de responsabilitat" o "deixar que altres ajudin". Això explica la indiferència de les megaciutats.
Per tant, quan es presenta una situació difícil, cal dirigir-se a l’objectiu, a una persona concreta i no a la vegada.
Les persones modernes són sensibles a l’aspecte i el que porten. Estan convençuts que estan en el punt de mira i, per tant, han de semblar dignes. No obstant això, els psicòlegs associen aquest factor només a personatges públics. A la vida quotidiana, estem envoltats de persones profundament immerses en els seus problemes i reflexions. El focus de la seva atenció es dirigeix cap a l’interior i simplement no noten els fenòmens obvis, de manera que no s’ha de dedicar molt de temps i esforç cada dia a crear una imatge única. És millor gastar energia en crear i resoldre els problemes necessaris.
