La sociometria és un dels procediments diagnòstics més utilitzats per mesurar les relacions interpersonals en un grup. La sociometria, segons la definició del seu creador Moreno, és una ciència empírica que avalua quantitativament i qualitativament les relacions i experiències interpersonals associades als rols que la gent juga en l'estructura socioemocional del seu grup. L’essència del mètode sociomètric rau en la selecció d’altres membres del grup per membres del grup per a activitats conjuntes en qualsevol situació o situació concreta.
Instruccions
Pas 1
L’elecció del criteri sociomètric, és a dir, una pregunta feta a tots els membres del grup estudiat per tal d’aclarir la relació entre ells.
El criteri hauria de ser un indicador, un indicador d’aquesta relació. Per exemple: "Amb qui dels companys de classe us agradaria practicar junts?" El criteri ha de contenir una oferta d’elecció o rebuig i s’ha de formular de manera que les reaccions dels membres del grup mostrin la seva actitud emocional.
Pas 2
L’elecció del procediment de realització de la sociometria.
Aquí hi ha dues opcions. A la primera, l’enquestat tria tantes persones com considera necessàries.
En el segon cas, l’enquestat tria tantes persones com s’hagi acordat per endavant.
Per exemple, per a un grup de 20 persones, es recomana limitar el nombre d’eleccions a 4.
Pas 3
Elaboració d’un qüestionari sociomètric (targeta) per recollir informació.
Ha de contenir una indicació clara de com emplenar la targeta (si cal), restricció a l’elecció i preguntes sociomètriques. De vegades, la targeta resumeix l'objectiu de l'estudi.
Pas 4
Tractament de les dades rebudes.
En primer lloc, es calcula el nombre d’eleccions positives i negatives, així com el nombre d’eleccions mútues per a cada membre del grup. A més, segons el propòsit de l'estudi, es calculen diversos índexs personals i grupals que caracteritzen el sistema de relacions del grup.
Per exemple, podeu calcular l'estat sociomètric C positiu de qualsevol membre concret del grup:
C = el nombre d'opcions positives que rep un membre del grup / N-1, on N = la mida del grup. Com més proper estigui C, millor serà l’actitud dels membres del grup davant d’aquest representant. O l’índex de grup: l’índex de reciprocitat G.
G = nombre de vincles positius recíprocs / N * (N-1), on N = mida del grup. Com més a prop hi ha G, major serà la cohesió del grup. En grups nombrosos de 25 a 35 persones, G = 0, 20-0, 25 s’ha de considerar satisfactori.
