Tenir cura dels éssers estimats és el treball diari de qualsevol persona. Per a nosaltres és important tenir cura d’un ésser estimat, ens preocupem constantment per ell i volem que no necessiti res. Hi ha moltes maneres de mostrar preocupació, però quina és la vostra decisió.
Instruccions
Pas 1
Tenir cura d’un ésser estimat. Aquí, el més important és no exagerar-ho, en cas contrari la preocupació es convertirà en obsessió, que només espantarà el seu ésser estimat. Cadascun de nosaltres valora l'atenció. Per tant, intenteu interessar-vos pels assumptes i l’estat d’ànim del vostre ésser estimat. Deixa que comparteixi amb tu els seus dubtes, alegries i perspectives. Estarà satisfet d’haver trobat un oient atent que es preocupi per ell. Escolta’l, explica’m les teves opcions de solucions. Després, regaleu-lo amb un deliciós sopar. Crea un ambient de tranquil·litat i comoditat a casa, perquè el teu ésser estimat estigui segur que no s’oblidi d’ell, l’estan esperant i el cuiden.
Pas 2
Tenir cura dels nens. Els xicotets són molt sensibles a l’afecte dels pares. No escatimi a ser afectuós. Qualsevol que faci la persona entremaliada, ha de saber que sempre és estimat i protegit pels adults. Fes-li un petó abans d'anar a dormir, parla amb ell en igualtat de condicions. Deixeu que us expliqui els principals esdeveniments del passat dia i que li expliqueu les vostres històries des de la infantesa. Dediqueu temps lliure junts durant el cap de setmana. Ensenyar-vos a anar en bicicleta o en patins. La cura, que no s’amuntega amb prohibicions moralitzadores i avorrides, permetrà al nadó caminar amb valentia el camí de la vida i trobar-se cada dia amb un somriure alegre a la cara.
Pas 3
Tenir cura de companys i empleats. Si sou líder, teniu una enorme responsabilitat. Depèn de vosaltres si hi haurà rotació de personal al departament i quina serà la naturalesa de la relació de l'equip. Sigues objectiu. No condemneu mai públicament cap subordinat. Parleu amb cadascun en privat, esbrineu quins problemes hi ha a la feina, quin és l’estat de salut dels companys, etc. Al final, l'eficiència de les activitats globals de l'empresa depèn de la feina dels empleats. Feu una festa de te conjunta, desitgeu-vos un feliç aniversari, ajudeu-vos en el procés de treball, etc. El més important és no desenvolupar distància amb els subordinats, en cas contrari, es corre el risc de crear un avenc entre vosaltres i els vostres col·legues.
