Quan es requereix escriure una descripció d’un estudiant, estudiant, empleat, sovint ens perdem i no sospitem que hi hagi una plantilla que s’adapti als psicòlegs de recursos humans.
Instruccions
Pas 1
La majoria de les característiques comencen per la frase: "Durant el seu treball / estudi / pràctiques, ha demostrat ser positiu / negatiu". Cal recordar que, fins i tot si la característica està escrita en una ocasió trista, no s’ha d’agreujar la posició del pobre, sinó buscar fets positius. Per exemple, digueu: "S'ha consolidat com un treballador executiu lliure de conflictes". Aquesta part és important no tant per la seva profunditat psicològica com per la seva monotonia estilística. És curiós que una característica no governamental de la llar també comenci amb una frase general. Per exemple: "És una persona normal, aquest Ivan Ivanovich" o "Masha Petrova és una rara noia intel·ligent".
Pas 2
Característiques individuals d’una persona. És pedant i ordenat o creatiu i és capaç de treballar en tres projectes alhora? Artista o organitzador? Ha desenvolupat habilitats de comunicació oral o escrita? Aquí és important resistir la temptació de sentir-me al mateix temps com Leo Tolstoi i una màquina de rajos X. La característica és un document oficial sec, no un tractat psicològic i filosòfic. I encara més no una carta anònima, la finalitat de la qual és denigrar o emblanquinar una persona. L’autor de la caracterització s’ha de mostrar com una persona equilibrada i imparcial i mantenir un equilibri entre epítets positius i negatius. Per a les característiques quotidianes, s'apliquen les mateixes regles: "Masha Petrova és una rara noia intel·ligent: amable, preocupada, aprèn a ser A".
Pas 3
Context, entorn. En el cas dels estudiants, es descriu la família i els companys. Per exemple, "Creix en una família intel·ligent completa, els seus pares hi influeixen plenament, manté relacions amistoses i iguals amb els seus companys de classe". Per caracteritzar l’empleat, heu de parlar del seu estil d’interacció amb els companys. Per exemple, "No manté contactes personals amb companys, sinó que gaudeix del respecte i la confiança de la direcció". Les frases típiques són: "Té la seva pròpia opinió i sap defensar-la", "Compleix la carta de la institució educativa / rutina diària / horari laboral". El més important és indicar clarament que una persona s’oposa a l’equip o està inclinada a dominar?
Pas 4
Ajustat al propòsit. Un document escrit, en un idioma oficial sec, fa la suposició de l’adequació d’un estudiant o d’un empleat per a un nou esforç. Si això és una característica per als agents de policia i el motiu és trist, aquest element s’omet, però les característiques socials o asocials d’una persona es descriuen amb una mica més de detall. Per exemple, "No té mals hàbits", "Té nombroses queixes relacionades amb la violació de la disciplina". En conseqüència, a nivell quotidià, la característica personal sonarà així: "Masha Petrova és una rara noia intel·ligent: amable, preocupada, estudia als cinc anys. I els seus amics són tan intel·ligents i respecten a la feina. Si vols casar-te a continuació, afanya’t. La derrotaran. "!"
