A poques persones els agrada deixar-se portar per les persones i les circumstàncies. És molt més agradable gestionar de manera independent el transcurs dels esdeveniments de la vostra vida. Això requereix qualitats de lideratge, iniciativa i voluntat de guanyar.
Instruccions
Pas 1
Desenvolupeu les vostres qualitats de lideratge. Procureu convertir-vos en una persona autoritzada i guanyar respecte i confiança. Per fer-ho, cal tenir una perspectiva àmplia i ser el millor en el seu camp d’activitat. El reconeixement merescut fins i tot en una empresa petita us permetrà convertir els esdeveniments al vostre favor amb confiança.
Pas 2
Expressa el teu punt de vista. No espereu que se us demani que expliqueu la vostra opinió sobre la situació. Suggereixi fermament la seva visió i solucions als problemes actuals. No dubteu dels vostres propis punts forts i de la vostra justícia. Els errors els cometen aquells que esperen signes des de dalt i simplement no fan res. Preneu-vos foc i preneu mesures.
Pas 3
Sigues enèrgic i entusiasta. Els líders tenen un fort carisma que pot fer que qualsevol canviï d’opinió. Les personalitats apassionades s’encenen d’excitació i és impossible resistir-s’hi.
Pas 4
Dibuixeu perspectives i beneficis visibles per a cada costat. Justifiqueu per què la vostra oferta és la més rendible. Proporciona arguments específics que no es poden refutar. Creeu un objectiu comú davant del públic i expliqueu quins poden ser els desavantatges i les dificultats si ho feu de manera diferent.
Pas 5
No tinguis por del rebuig i no et rendeixis. Defensa la teva posició amb facilitat i naturalitat i demostra determinació. De vegades es necessita molt poc temps per superar el punt de resistència.
Pas 6
Sigues amable i positiu. Crítica amb moderació i cortesia. No tingueu personalitat, sinó que apunteu només als beneficis evidents de la vostra intervenció al flux de treball. Al mateix temps, mantingueu relacions amistoses i respectuoses amb tot l’equip.
Pas 7
No siguis tossut. Si la vostra proposta no es pren seriosament, proveu de presentar-la al públic de manera diferent. Tingueu en compte la naturalesa i el tipus de comportament dels interlocutors i actueu en funció de la seva manera de pensar. Presenteu la vostra proposta, complementant-la amb nous detalls interessants. Corregiu les inexactituds esmentades anteriorment i resumiu l'acord sobre benefici mutu.
Pas 8
Amb els llargs pensaments de l’interlocutor, pren la iniciativa de donar la mà i arribar a un acord general. Mantingueu-vos discret i amable sense expressar irritació ni paciència. Quan la decisió es prengui a favor vostre, tingueu en compte que la comunicació és agradable per a vosaltres i us alegra sincerament de continuar col·laborant.
