El comportament d’un ésser estimat de vegades planteja moltes preguntes. Si voleu canviar algú proper, necessiteu molt d’esforç. La transformació és difícil, però amb una exposició constant pot tenir molt d’èxit.
Instruccions
Pas 1
Els psicòlegs diuen que qualsevol canvi ha de començar per tu mateix. Haureu de fer front al vostre propi desenvolupament per obtenir un bon resultat. En primer lloc, determineu què fa la persona malament, què voleu canviar. Podeu transformar petites coses o podeu fer alguna cosa molt significativa, però heu d’entendre que el caràcter d’una persona es forma a la infància i que és improbable un ajust complet.
Pas 2
Quan la llista estigui llesta, penseu per què la persona es comporta d'aquesta manera i no d'una altra manera. Potser això sigui part de la vostra culpa. Si algú proper tria una posició, sempre està connectat amb els que l'envolten. Avalueu tots els motius, digueu-vos honestament què va motivar la persona a triar aquest camí. Si veieu les vostres deficiències, comenceu a canviar-les i, tot seguit, aconselleu una altra cosa. La veritable raó pot explicar-ho tot, si el trobeu, el canvieu, la vida serà completament diferent. No mireu les conseqüències, sinó cerqueu la font original.
Pas 3
Cal iniciar la transformació amb una conversa. En un ambient relaxat, parleu sobre tot allò que no us convingui. Al mateix temps, és molt important no cridar, sinó escoltar els arguments de la persona. Cal entendre els seus motius, escoltar els arguments i oferir-ne els propis. En aquestes interaccions, sovint neix el compromís. No tingueu por de ser honest, obert i parlar en persona, és molt millor que estar en silenci i pacient. El diàleg permetrà a les dues parts fer concessions i resoldre la situació de la millor manera possible.
Pas 4
No cal fer reclamacions, cridar ni exigir res. El to d’ordre sempre causa només irritació i rebuig. Parleu amb la persona amb calma, obertament, sense negativitat. Els reptes mai no milloren la vida, no funcionen, cal un enfocament diferent. Aprèn a preguntar, parla suaument i suaument. I no penseu que no us escoltaran. Si hi ha una idea al cap que no farà res de totes maneres, això passarà. De vegades, els nostres pensaments es concreten més ràpidament que les paraules.
Pas 5
Per a la realització, una persona sovint no té suport. La irritabilitat, l’agressivitat i la negativitat de vegades són el resultat de la incertesa i la manca de calor. Dóna als teus éssers estimats el teu amor, creu en els seus compromisos, confia en les seves paraules. Si una persona s’adona que algú l’estima, que algú sempre hi serà, comença a comportar-se d’una manera diferent. Els sentiments sincers fan meravelles. Canvieu l’actitud, el nerviosisme per la calma, les reclamacions per les peticions suaus. I no oblideu premiar a la persona per tots els èxits aconseguits.
Pas 6
De vegades, cal canviar no una persona, sinó la seva actitud davant les seves accions. Hi ha moments que no es poden canviar. Penseu, són molt crítics? De vegades, la gent del vostre entorn presta atenció a petites coses que no importen gaire. Si alguna cosa no es pot solucionar, potser val la pena mirar-la des d’un angle diferent? Totes les persones no són perfectes i podeu tancar els ulls a algunes de les mancances, però val la pena mirar-ne una vegada i una altra els avantatges.
