Què és Un Arbre D’objectius

Taula de continguts:

Què és Un Arbre D’objectius
Què és Un Arbre D’objectius

Vídeo: Què és Un Arbre D’objectius

Vídeo: Què és Un Arbre D’objectius
Vídeo: Le Corbeau et le Renard 2024, Maig
Anonim

Un arbre d’objectius és una tècnica per representar esquemàticament un camí cap a la consecució d’un objectiu. Per a això, es pren l’objectiu principal i es divideix en molts d’altres més petits. Assolint constantment aquests petits objectius, podreu arribar al cim.

Què és un arbre d’objectius
Què és un arbre d’objectius

Decidiu un objectiu

De fet, la tècnica de l’arbre d’objectius simplement fa que el procés d’establiment d’objectius sigui més fàcil i intuïtiu. Massa gent no pot articular clarament el seu objectiu i, encara menys, esbossar un pla per assolir-lo amb paraules. I si tot això es representa en paper en forma de diagrama, serà molt més fàcil. Gràcies a l'arbre d'objectius, també és possible identificar la combinació de passos amb més èxit que conduirà a l'objectiu principal.

Primer de tot, formeu un objectiu, podeu limitar-vos a unes poques frases. Descriviu la imatge de l'objectiu de la manera més rica possible. A continuació, configureu els criteris pels quals serà possible determinar que s'està produint un progrés cap a l'objectiu. A més, segons aquests criteris, podeu navegar pel temps que trigareu a aconseguir-ho. Aspectes destacats i limitacions que poden arribar al llarg del camí. Com que l'objectiu donat està relacionat amb el futur, pregunteu-vos quins esdeveniments i condicions poden servir com a mena de pont entre l'estat actual i el futur de les coses. En funció d'això, l'objectiu principal es desglossarà en subobjectius.

Com treballar amb un objectiu

El primer tipus de divisió es produeix a partir de la relació gènere-espècie. Per exemple, el vostre objectiu és augmentar els vostres beneficis anuals. Hi ha punts de venda al camp i a la ciutat. Per a aquests dos tipus de punts de venda, es pot distingir un per un. De vegades, un objectiu conté molts aspectes i es poden subdividir en subobjectius. Aquesta divisió es basa en el principi de "part-tot". Per exemple, si voleu augmentar els beneficis, podeu ampliar la superfície comercial i canviar d’equip. La divisió ha d’estar completa, s’ha de posar nom a totes les parts del conjunt. La divisió es realitza de manera única.

Després de dividir-los en subobjectius, formula les característiques de l'objectiu que no haurien de ser el cas. Aquestes característiques solen estar associades als valors de les persones o a les restriccions de la societat. Aquestes poden ser normes de seguretat, requisits ambientals. La següent etapa és l’anàlisi d’opcions. Ara hi ha un esquema principal, podeu explorar opcions per assolir subobjectius. Pot haver-hi diversos camins, però heu de triar els millors.

Cal estar obert a compromisos en el camí per assolir l’objectiu. No importa com ho penseu, és impossible influir en totes les circumstàncies. Aquests objectius es reconeixen com a efectius, la consecució dels quals s’assembla a un esforç natural per l’harmonia. Quan construïsca un arbre, allibera’t del pensament estereotípic i dels falsos valors. No seguiu el guió preparat per algú altre, cerqueu les vostres pròpies maneres efectives.

Recomanat: