Les persones que poden atraure els altres fàcilment i conduir-los sempre causen la nostra admiració. Fa temps que se sap que no tothom pot néixer líder. Per tant, quan es tracta d’una persona capaç d’influir en els qui l’envolten, inspirar-los respecte i delit, sempre diem el mateix: això és carisma natural, una persona va tenir la sort de néixer amb aquestes qualitats. Però, és realment així? És possible desenvolupar el carisma amb un propòsit?
Instruccions
Pas 1
Els psicòlegs i els formadors corporatius argumenten que el carisma no és un regal dels déus, com creien els antics grecs, sinó un conjunt de qualitats personals molt específiques. Per descomptat, hem de tenir en compte que psicològicament i físicament les persones no són iguals entre si. No a tothom, des del naixement, se li donen qualitats de lideratge pronunciades ni la capacitat d’influir en els altres amb el seu encant. No obstant això, un treball dur constant sobre la vostra personalitat us permet obtenir bons resultats i desenvolupar al màxim fins i tot les dades naturals més modestes.
Pas 2
Per desenvolupar el carisma en tu mateix, primer has de comprendre clarament què és. Quina és la base de la capacitat d’una persona per dirigir i gestionar les masses. Paradoxalment, el carisma de la personalitat sempre es basa en tres "pilars" principals: la confiança en si mateix, una gran autoestima i la capacitat d'iniciativa.
Pas 3
Com assenyalen els psicòlegs, el carisma és, en primer lloc, autoconfiança. Confiança en la seva pròpia autoestima i la capacitat per assolir els seus objectius. A la pràctica, molta gent viu la seva vida sense confiar plenament en les seves capacitats. Per descomptat, normalment es declara en veu alta una posició diferent, però dins de si mateixos, en la seva consciència, la gent tendeix a dubtar. Per desenvolupar la confiança en si mateix, és necessari treballar-hi de manera intencionada. Cada objectiu assolit enforteix la nostra confiança, cada fracàs ens torna a la debilitat. Feu que sigui una norma establir objectius petits i pràctics cada dia i assolir-los. En aquest cas, és especialment important registrar el resultat obtingut. Podeu guardar un diari especial on anotar totes les vostres victòries. Fins i tot si al principi seran molt petits, no importa. El més important és que l'objectiu es va fixar, formular i assolir. Per als objectius globals, aparentment difícils d’aconseguir, es pot utilitzar un truc: trencar el procés d’assoliment de l’objectiu en diverses etapes, cadascuna de les quals es coronarà amb un determinat objectiu intermedi i les superarà constantment.
Pas 4
L’autoestima és el segon component essencial d’una personalitat veritablement carismàtica. Abans d’esperar l’amor i el respecte dels altres, heu d’aprendre a agradar-vos i respectar-vos. La baixa autoestima sovint fa pensar que una persona no sembla tenir cap mèrit i cap qualitat positiva. Però això és completament incorrecte: tothom té avantatges, només és important veure-les i començar a desenvolupar-les. Per tal d’enfortir la vostra autoestima, heu d’esforçar-vos per realitzar només aquelles accions que no contradiguin el sistema de valors personals. L’ètica del comportament individual crea una base sòlida per a l’autoestima.
Pas 5
Ser una persona carismàtica significa ser un líder, és a dir, no tenir por de prendre la iniciativa i assumir la responsabilitat de les seves accions. Sovint no ens atrevim a cometre cap acte ni a expressar la nostra opinió per por a equivocar-nos i a ser criticats. No és correcte. No hi ha persones ideals i infal·libles al món. Tothom té dret a equivocar-se, de manera que no cal tenir por de semblar equivocat o equivocat a algú. Només vosaltres sou responsable de les vostres decisions i sabreu millor per què heu actuat d’una manera o d’una altra. Com sabeu, només qui no fa res no s’equivoca. Però voleu ser un líder, per tant, heu d’aprendre a actuar.
