Tothom fent broma, i potser seriosament, feia una pregunta similar. Com més aviat hi pensis, millor. Quin és ell, el company ideal per a la vida? I existeix?
Inicialment, heu de decidir les qualitats del futur soci. Determineu quines qualitats us agradaria veure i quines són inacceptables per a vosaltres. Tenir una idea clara de qui voleu veure al vostre costat us ajudarà a conèixer aquesta persona més ràpidament.
Agafeu un tros de paper i un bolígraf i escriviu una llista de qualitats desitjables per al vostre futur company. Descriviu els vostres desitjos amb el màxim detall possible. Heu d’entendre quina hauria de ser la vostra parella de vida:
· Com s’ha de comportar a la feina i a la família;
Quines aficions hauria de tenir;
· Com us ha de tractar?
· Com s’ha de tractar els futurs nens;
· Com tractarà els vostres parents;
· Com es pot comportar en situacions greus;
· Com pot equipar-vos la vida;
· Com sap organitzar el lleure;
Que ingeniós i enginyós és.
Com més qualitats descrigueu, més aproximat podeu obtenir. Tanmateix, no n’hi ha prou amb descriure el retrat de l’home o la dona desitjats una vegada, s’ha de fer constantment, cada vegada que es ratlla innecessàriament o es complementa la llista.
Per descomptat, és difícil, més aviat impossible, conèixer una persona que compleixi plenament tots els punts exposats. Ho heu d’entendre i, per tant, estigueu preparats pel fet de conèixer una persona que només serà la més adequada per a les funcions principals i les vostres principals sol·licituds.
Per evitar errors, ressalteu algunes qualitats que mai no podreu acceptar. També podeu fer una llista d’aquest tipus. Només tenint una idea clara de qui voleu, serà més fàcil avaluar els possibles sol·licitants en relació amb les vostres pròpies sol·licituds.
