Hi ha situacions en el vostre treball on, com a professional del vostre camp, trobeu que la decisió del cap no és correcta. Tot i això, no és tan fàcil dir un "no" ferm al gestor.
Instruccions
Pas 1
La vostra actitud interior és extremadament important. Cal entendre clarament quins objectius persegueixen quan es nega a ordenar als seus superiors, perquè la frase "no vull fer això" no és un argument. Penseu en el vostre discurs per endavant perquè soni pesat i segur. Si cal, escriviu en paper una llista de les vostres propostes perquè, en el moment adequat, es guien per elles i no per les emocions.
Pas 2
Estigueu preparats per al diàleg constructiu, sigueu extremadament francs i oberts al compromís. Intenta abstraure’t de la personalitat del líder i de la relació entre tu. Esteu renunciant a una determinada decisió que va prendre ell, en lloc de dir "no" directament a la seva persona. Al mateix temps, si no aconsegueu convèncer el vostre cap, recordeu també que ell no us va rebutjar personalment, sinó només la vostra proposta, la vostra idea.
Pas 3
Tracteu amb les vostres pors i inseguretats que us facin dir que sí en aquells moments que requereixen un no categòric. Intenteu analitzar de què temeu exactament: perdre la feina, arruïnar la relació amb el vostre cap? Comprendre les vostres pors significa estar a mig camí de la victòria sobre ells, i només una persona valenta pot tenir èxit tant en la seva carrera professional com en tots els aspectes de la vida.
