Des de la infància, molta gent està acostumada a posar-se d’acord amb tothom. La raó d’això pot ser que els pares siguin massa estrictes i la pressió exercida a l’escola pels professors i alguns altres factors. Però a mesura que es converteix en adult i independent, ha d’aprendre a expressar el seu desacord.
Instruccions
Pas 1
Si un ésser estimat, que sempre ha estat una autoritat per a vosaltres, insisteix en la seva posició, intenteu dialogar. No expresseu desacord de seguida, pot provocar agressions. A poc a poc, deixeu-nos entendre que teniu la vostra pròpia opinió, diferent de la del vostre oponent. Explica per què aquesta vegada no pots dir que sí. Donar arguments seriosos. Molt probablement, es tindrà en compte el vostre punt de vista i es prendrà una decisió que tingui en compte els interessos d’ambdues parts.
Pas 2
Si no esteu d’acord amb una persona de rang superior, expresseu-ho apel·lant al millor resultat per a l’empresa. Expliqueu-nos per què seria millor fer-ho tal com vulgueu. I per què l’actuació suggerida per la direcció no aportarà els resultats desitjats. Potser el vostre cap simplement no és conscient d’alguns detalls de la vostra feina. I si argumenta correctament el seu desacord, li donarà l'oportunitat de prendre una decisió sobre la seva pròpia ocupació.
Pas 3
Sempre vols estar d’acord amb el teu ésser estimat. Però aquest comportament pot provocar conseqüències desagradables. L’altra meitat simplement deixarà de prendre’s seriosament. Per tant, si teniu una opinió que difereix de les consideracions d’un ésser estimat, assegureu-vos d’expressar-la. No penseu que això ofendrà algú que us interessi. Si els sentiments són mutuos, sens dubte t’escoltarà. A més, la capacitat de trobar un compromís és molt important per crear una família forta i amable.
Pas 4
Quan expresseu desacord, no digueu que l’altra persona s’equivoca. Simplement té una visió diferent de les coses. Expressa amb calma el teu propi punt de vista i dóna arguments al seu favor. Si la persona no ho entén, explica per què ho creus. Dirigeix un diàleg, no un monòleg. Molt sovint, la decisió correcta neix precisament en disputes quan una part no està d’acord amb l’altra.